Revenue Manager Senior (H/F)
VENDÔM – Nouvelle opportunité – Revenue Manager Senior (H/F) – Groupe Hôtelier – Paris
Vendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Revenue Manager Senior (H/F) pour un Groupe Hôtelier basée à Paris.
Sous la responsabilité de la Directrice Revenue, le/la Revenue Manager Senior est responsable de la stratégie globale de Revenue Management des hôtels dont il/elle a la charge. En lien étroit avec les équipes Commercial, Opérations, Marketing et Finance, il/elle joue un rôle clé dans l’alignement des stratégies business et dans l’optimisation de la performance durable.
Profil recherché :
· Expérience significative en Revenue Management (minimum 5 à 7 ans).
· Expérience confirmée en environnement multi-établissements ou cluster.
· Capacité démontrée à piloter une stratégie Revenue complexe en totale autonomie.
· Maîtrise approfondie des RMS, PMS et outils BI.
· Bonne connaissance des environnements Accor, Marriott, Hilton, Radisson ou Hyatt appréciée.
· Forte capacité d’analyse stratégique et vision business globale.
Je vous invite à envoyer cette offre à vos contacts susceptibles d’être intéressés.
#LI-VR1
- Localisations
- Paris
- Type de contrat
- CDI
À propos de Vendôm Talents
Vendôm Talents connecte les meilleurs professionnels aux plus belles maisons de l'hôtellerie de luxe, 5 étoiles et palaces, en France et à l'international.
Postuler, c'est rejoindre un réseau qui suit votre carrière dans la durée et vous ouvre des opportunités que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Première plateforme communautaire entièrement dédiée aux métiers du luxe, Vendôm Talents incarne une nouvelle vision du recrutement : plus exigeante, plus humaine, plus inspirée. À la croisée des chemins entre excellence, bienveillance et technologie, nous tissons des liens durables entre les talents passionnés et les établissements d’exception, en France comme à l’international.
Notre mission : réenchanter l’expérience de recrutement dans les univers de l’hôtellerie, de la gastronomie, de la mode, du retail ou encore de la haute joaillerie.
Recruter autrement, avec exigence, avec cœur.